Tổng công ty sẽ tổ chức thi tuyển chức danh Phó giám đốc kinh doanh bưu điện 5
tỉnh: Đồng Tháp, Trà Vinh, Vĩnh Long, Quảng Trị và Hải Dương vào cuối tháng
7.
Buổi thi tuyển nhằm lựa chọn người có đủ năng lực xúc tiến hoạt động
kinh doanh tại các đơn vị, đồng thời tạo động lực và môi trường cạnh tranh lành
mạnh để cán bộ trong ngành phấn đấu, đoàn luyện, đóng góp nhiều hơn cho hoạt
động của tổng công ty. vơ cán bộ công nhân viên đang làm việc tại Bưu điện Việt
Nam và doanh nghiệp ngoài tổng công ty cũng như cán bộ công chức tại các đơn vị
hành chính sự nghiệp khác đều có thể tham dự ứng tuyển.
Ngoài các yêu cầu
về trình độ chuyên môn đào tạo (tốt nghiệp đại học chính quy trở lên các chuyên
ngành kinh tế, kỹ thuật, ngoại ngữ, khoa học tự nhiên, từng lớp, luật học), ứng
viên đăng ký dự tuyển cần có kinh nghiệm làm việc liên tiếp tối thiểu trong 5
năm. đồng thời, người ứng tuyển phải giữ các chức vụ trưởng, phó phòng hoặc
tương đương trở lên tại đơn vị có quy mô tương đương bưu điện tỉnh, thị thành.
Độ tuổi đối với chức danh này không vượt quá 45 tuổi.
Sau vòng xét tuyển
hồ sơ, các ứng viên sẽ thực hiện viết chuyên đề hoặc kế hoạch phát triển kinh
dinh của bưu điện tỉnh mà mình đăng ký hoặc những phương án kinh doanh đối với
các dịch vụ của bưu điện. Cùng với đó là các phương án, giải pháp nhằm bảo đảm
mục tiêu doanh thu đề ra. thời kì viết chuyên đề là 15 ngày bao gồm cả thời kì
tìm hiểu, khảo sát và viết.
Hội đồng tuyển dụng sẽ cung cấp thông báo cơ
bản về đơn vị, địa bàn mà ứng viên dự tuyển; các bưu điện tỉnh, thành thị cũng
tạo mọi điều kiện cho ứng viên khảo sát, tìm hiểu thông báo cần thiết cho việc
viết chuyên đề. Ứng viên có điểm chuyên phản ánh yêu cầu sẽ thực hành việc
thuyết trình và trực tiếp giải đáp các câu hỏi của hội đồng tuyển dụng cũng như
thẩm tra trình độ ngoại ngữ.
Để tham dự kỳ tuyển dụng này, ứng viên có
thể nộp hồ sơ về Ban Tổ chức lao động, Tổng công ty Bưu điện Việt Nam hoặc các
bưu điện, tỉnh, tỉnh thành nơi mình đăng ký dự tuyển từ nay đến hết ngày 25/7.
Chi tiết xem tại website: www.vnpost.vn.
Việc thi tuyển lãnh đạo các bưu
điện tỉnh là một trong những giải pháp góp phần đổi mới công tác bổ dụng cán bộ
lãnh đạo quản lý theo hướng công khai, sáng tỏ của Tổng công ty Bưu điện Việt
Nam song song nâng cao chất lượng nguồn nhân công, đáp ứng yêu cầu ngày càng
phát triển trong tình hình mới. Bưu điện Việt Nam kỳ vọng việc thi tuyển lãnh
đạo bưu điện tỉnh sẽ tạo bước đột phá trong công tác cán bộ, từ đó đánh giá, rút
kinh nghiệm để tiếp kiến vận dụng trên diện rộng, sớm lôi cuốn được nhiều nhân
sự xuất sắc tham gia vào quản lý, điều hành tại các bưu điện tỉnh, thành
thị.
0 nhận xét:
Đăng nhận xét